Iranian Agriculture News Agency

محمدی خبر داد:

افزایش فوق العاده ویژه کارکنان وزارت جهاد کشاورزی در شورای حقوق و دستمزد تصویب شد

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت جهاد کشاورزی گفت: افزایش فوق العاده ویژه کارکنان وزارت جهاد کشاورزی در شورای حقوق و دستمزد تصویب شد.

افزایش فوق العاده ویژه کارکنان وزارت جهاد کشاورزی  در شورای حقوق و دستمزد تصویب شد

به گزارش خبرنگار ایانا، صبح امروز گردهمایی روسای گروه نوسازی و تحول اداری سازمان جهاد کشاورزی استان ها در ستاد وزارت جهاد کشاورزی با حضور هوشنگ محمدی، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت جهاد کشاورزی، محمد علی نصیری مشاور وزیر و رئیس سازمان حراست، پژمان فتح الهی رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری و جمعی از مدیران ستادی و استانی برگزار شد.

هوشنگ محمدی معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت جهاد کشاورزی در این گردهمایی با اشاره به اهمیت و ضرورت بخش کشاورزی در دولت سیزدهم و برنامه تحولی وزیر جهاد کشاورزی، گفت:  باید برنامه "اقتدار غذایی" در ذهن برنامه‌ریزان نهادینه شود چرا که این مهم به امنیت پایدار کشور کمک می‌کند.

 وی افزود: در دنیا هر کشور دارای "اقتدار نظامی"، "اقتدار غذایی" و "اقتدار تکنولوژی" باشد امنیت پایدار دارد.

محمدی با اشاره به اینکه 64  هزار نفر در عرصه‌های مختلف اعم از ستاد، صف و حوزه تحقیقات در بخش کشاورزی فعال هستند، گفت: بخش عمده مدیریت تولید در دست تولید کنندگان است و 4.5 میلیون نفر کشاورز در این حوزه فعالیت مستقیم دارند.

 وی با تاکید بر اینکه همه ما در خدمت تولید هستیم، تصریح کرد: وظیفه ما ارتقاء جایگاه تولید کنندگان است و صلابت معاونت‌ها و سازمان ها ،در نگاه به مقوله حفظ صلابت تولیدکنندگان و ارتقاء آن است.

به گفته محمدی؛ ارتقای تولید یعنی در دسترس بودن، ارزان بودن و سالم بودن غذا است.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت جهاد کشاورزی با بیان اینکه اقتدار غذایی؛ امنیت غذایی، ارزآوری، اشتغال، تولید ثروت و سرمایه‌گذاری را در بر دارد، تصریح کرد: اقتدار غذایی جزو برنامه های محوری وزارت جهاد کشاورزی است.

وی با تاکید بر دانش بنیان کردن حوزه کشاورزی با توجه به سخنان مقام معظم رهبری در ابتدای سال جاری، گفت: سیاست دولت سیزدهم و وزیر جهاد کشاورزی با دانش بنیان نمودن تولید برای رسیدن به اقتدار غذایی است.

محمدی یادآور شد:  ساختار سازمان ها باید با توجه به تولید محصول عمده درون استان رقم بخورد و نگاه در ساختار باید ساختاری و فرایندی باشد تا این مهم تقویت شود.

وی گفت:  در استانها باید همزمان با تحول برنامه های بخش کشاورزی در دولت سیزدهم به ساختار اداری نیز توجه شود.

محمدی بر تربیت مدیران آینده متعهد و متخصص تاکید و اعلام کرد که  از سال آینده بر شروع این‌مهم اهتمام بیشتری خواهد شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت جهاد کشاورزی  از مصوبه  افزایش فوق العاده ویژه به 35 درصد در مشاغل عمومی و تخصصی و ۵۰ درصدی مشاغل اختصاصی وزارت جهاد کشاورزی در همه سازمان ها و شرکت های تابعه  خبر داد و گفت:  این افزایش در شورای حقوق و دستمزد تصویب شده است.

مرکز نوسازی و تحول اداری "قوه عاقله" وزارت جهاد کشاورزی است

محمد علی نصیری مشاور وزیر و رئیس سازمان حراست،  در این گردهمایی با اشاره به ویژگی های یک مدیر موفق، گفت: "چهره گشاده"، "زبان فصیح"، "قلب مهربان" و "دست دهنده" از ویژگی های دینی یک مدیر موفق است.

 وی با اشاره به تکالیف سنگین وزارت جهاد کشاورزی، یادآور شد: مرکز نوسازی و تحول اداری یک ماموریت سنگین برعهده دارد و بنا است ریل گذاری را به روز رسانی کند و تحول اداری را رقم بزند.

وی افزود: در حال حاضر وزارت جهاد کشاورزی ساختار قابل انعطاف ندارد در حالی که سیاست ها در وزارت جهاد کشاورزی تغییر می کند و باید چابکی لازم را داشته باشد.

به گفته نصیری مرکز نوسازی و تحول اداری "قوه عاقله" وزارت جهاد کشاورزی است.

ارتقای بودجه حوزه آموزش وزارت جهاد کشاورزی

پژمان فتح الهی رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری نیز در این گردهمایی با اشاره به ارتقای بودجه حوزه آموزش در این مرکز، افزود: این مهم به توانمندسازی کارکنان کمک شایانی میکند.

 

 

انتهای پیام

دیدگاه تان را بنویسید