رویکرد تعاملی در مدیریت جدید صندوق بیمه کشاورزی
تهران- ایانا- علی درجانی، قائممقام و عضو هیئت مدیره صندوق بیمه کشاورزی در چارچوب برنامه تعامل با نیروی انسانی و بررسی ظرفیتهای عملیاتی سازمان، سلسله جلسات اختصاصی خود را با همکاران این مجموعه آغاز کرد.
به گزارش ایانا از روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بیمه کشاورزی اولین جلسه از نشستهای اختصاصی قائم مقام صندوق با همکاران در راستای تحکیم پیوندهای سازمانی و ارتقای رویکردهای مشارکتی و در سایه هم افزایی و تعاملات سازنده در اداره امور صندوق بیمه کشاورزی روز دوشنبه 23 شهریور 1405 با هدف شنیدن دغدغهها و نگرانیهای همکاران و نیز بررسی چالشهای هر واحد و شناسایی فرصتهای موجود به منظور بهبود فرآیندها برگزار گردید.
در این راستا، علی درجانی در گفتگو با همکاران خود، بر اهمیت «مدیریت مبتنی بر شناخت» تأکید کرد. وی اظهار داشت: «برای اتخاذ تصمیمات درست و استراتژیک، لازم است ابتدا از نزدیک با چالشهای اجرایی و ظرفیتهای موجود پرسنلی در هر بخش آشنا شویم. این جلسات انفرادی، بستری است تا با شنیدن مستقیم نظرات و پیشنهادات همکاران، مسیر حرکت صندوق را به سمت کارآمدی بیشتر ترسیم کنیم.»
قائم مقام صندوق بیمه کشاورزی در ادامه افزود که هدف از این رویکرد تلاش مدیریت به منظور رفع مشکلات همکاران و با هدف افزایش تقویت روحیه کار تیمی و ایجاد پیوند مستقیم میان مدیریت ارشد و بدنه اجرایی است تا در نهایت خروجی این تلاشها ، ارتقای سطح خدماترسانی به کشاورزان و تولیدکنندگان کشور باشد.
این روند گفتگوهای اختصاصی با هدف ایجاد انگیزه و ارتقا جایگاه سرمایه انسانی صندوق بیمه کشاورزی به عنوان یک سازمان تخصصی در بخش کشاورزی برای سال پیش رو، با ملاقات کلیه همکاران در بخشهای مختلف صندوق ادامه خواهد داشت.
دیدگاه تان را بنویسید