با حضور قائم‌مقام صندوق بیمه کشاورزی رونمایی از سامانه مدیریت بهره‌وری صندوق بیمه کشاورزی

از سنجش عملکرد تا بهبود بهره‌وری؛ از داده تا تصمیم، از تصمیم تا نتیجه

 از سنجش عملکرد تا بهبود بهره‌وری؛ از داده تا تصمیم، از تصمیم تا نتیجه

تهران- ایانا- سوم شهریورماه ۱۴۰۵، مراسم رونمایی از «سامانه مدیریت بهره‌وری» با حضور بهزاد باباخانی، قائم‌مقام صندوق بیمه کشاورزی، با شعار «از سنجش عملکرد تا بهبود بهره‌وری؛ از داده تا تصمیم و از تصمیم تا نتیجه» برگزار شد.

کدخبر: 137270

به گزارش ایانا،  این سامانه با شعار «از سنجش عملکرد تا بهبود بهره‌وری؛ از داده تا تصمیم و از تصمیم تا نتیجه» رونمایی شد که بر پایه هفت محور اصلی طراحی شده است:

 ۱. سنجش کارایی: محاسبه و تحلیل کارایی نیروی انسانی، اعتبارات جاری و کل عوامل در سطح فعالیت‌ها و ادارات کل ستادی و کل صندوق بیمه کشاورزی.

 ۲. ارزیابی اثربخشی: اندازه‌گیری و تحلیل اثربخشی عملکرد ادارات کل ستادی و کل عوامل در سطح فعالیت‌ها، با هدف شناسایی میزان تحقق اهداف و نتایج مورد انتظار.

 ۳. اندازه‌گیری بهره‌وری: محاسبه و تحلیل بهره‌وری نیروی انسانی، اعتبارات جاری و کل عوامل در سطح ادارات کل ستادی و کل صندوق بیمه کشاورزی.

 ۴. رتبه‌بندی ادارات کل ستادی: رتبه‌بندی و مقایسه عملکرد کلیه ادارات کل ستادی بر اساس سه محور کلیدی کارایی، اثربخشی و بهره‌وری.

 ۵. برنامه‌ریزی و اجرای پروژه‌های بهبود: شناسایی زمینه‌های ارتقای بهره‌وری و تعریف، اولویت‌بندی و برنامه‌ریزی پروژه‌های بهبود برای واحدهای مختلف.

 ۶. پایش و سنجش موفقیت پروژه‌های بهبود: مدیریت، پایش و ارزیابی میزان پیشرفت و اثربخشی پروژه‌های بهبود و سنجش نتایج حاصل از اقدامات بهبود.

 ۷. مدیریت پاداش بهره‌وری: فراهم‌سازی بستر لازم برای سنجش عملکرد و مدیریت نظام پاداش بهره‌وری در سطح ادارات کل ستادی، مبتنی بر نتایج و شاخص‌های عملکردی.

به گفته مسئولان صندوق، این سامانه با محوریت پنج اصل «تصمیم بهتر، عملکرد شفاف، مدیریت کارآمد، بهره‌وری پایدار و ارزش‌آفرینی بیشتر» طراحی شده و هدف آن ایجاد چرخه‌ای یکپارچه از سنجش عملکرد تا اجرای پروژه‌های بهبود و پاداش‌دهی مبتنی بر نتایج در سطح صندوق بیمه کشاورزی است.

س

 

 

انتهای پیام

دیدگاه تان را بنویسید