مبنای ارزیابی مدیران استانی شایستگی و پاکدستی است

به گزارش خبرنگار ایانا؛ فاطمه خمسه در جریان جلسه شورای مدیران وزارت جهاد کشاورزی که - روز شنبه ۲۰ اردیبهشت‌ماه - با حضور سرزده مسعود پزشکیان، رئیس‌جمهوری برگزار شد، با اشاره به اقدامات حوزه انتصابات و ارزیابی عملکرد سازمان‌های استانی وزارت جهاد کشاورزی گفت: برنامه‌ریزی برای بازگرداندن سلامت و کارآمدی به بدنه مدیریتی این وزارتخانه با جدیت پیگیری می‌شود.

 مدیرکل دفتر هماهنگی امور استان‌ها وزارت جهادکشاورزی با اشاره به وضعیت میدانی تولید، بیان داشت:در حال حاضر خرید تضمینی غلات در حال انجام است و کشاورزان برای کشت بهاره و تابستانه آماده می‌شوند؛ اما مهم‌ترین چالش آن‌ها امسال کاهش منابع آبی است.

وی افزود: با استقرار دولت چهاردهم، ارزیابی دقیق مدیران استانی و رؤسای سازمان‌ها در دستور کار وزارت جهاد کشاورزی قرار گرفت. ملاک‌های اصلی ارزیابی، شایستگی، عملکرد سه‌ساله، سلامت، صداقت، کارآمدی و همراهی با گفتمان دولت چهاردهم است.

مشاور وزیر جهاد کشاورزی با اشاره به تشکیل کمیته انتصابات در وزارتخانه توضیح داد: این کمیته متشکل از ۶ معاون وزیر است که با بررسی مستندات مدیریتی، عملکرد فنی و ارزیابی دقیق، مسئولان استانی را تعیین می‌کنند؛ و تا کنون برای ۱۲ استان تصمیم‌گیری نهایی انجام شده و ۱۰ استان دیگر نیز در آستانه تعیین تکلیف هستند.

خمسه با تأکید بر رعایت کرامت انسانی مدیران سابق وزارت جهاد کشاورزی، عنوان کرد: پیش از هرگونه جابه‌جایی، جایگاه مناسب و محترمانه‌ای برای آنها در نظر گرفته شده تا فرایند تغییرات با حفظ حرمت انسانی صورت گیرد.

مدیرکل دفتر هماهنگی امور استان‌ها وزارت جهادکشاورزی ادامه داد: این فرایند صرفاً به تغییر افراد محدود نمی‌شود؛ بلکه ارزیابی مدیران استانی به‌صورت روزانه ادامه دارد تا بتوانیم سلامت، پاکدستی و اثربخشی را به وزارت جهاد بازگردانیم.

خمسه با اشاره به سیاست‌های کلان دولت چهاردهم افزود: مبارزه با فساد را از سطوح پایین‌تر همچون مراکز جهاد کشاورزی در شهرستان‌ها آغاز کرده‌ایم تا اعتماد عمومی را تقویت کنیم.

وی ضافه کرد: استفاده از ظرفیت زنان و جوانان نیز از رویکردهای مهم وزارتخانه است و در انتخاب مدیران شهرستانی، استانی و حتی معاونان، این اولویت در حال اجراست.

خبرنگار: فرناز فتحی