کهگیلویه و بویراحمد، پایش عملکرد و استقرار انضباط مدیریتی پیشران ارتقای بهره‌وری در جهاد کشاورزی

به گزارش خبرنگار ایانا از کهگیلویه و بویراحمد،  رضا فرازی در نشست ارزیابی عملکرد مدیران شهرستانی این سازمان اظهار داشت: هدف از ارزیابی عملکرد ایجاد عدالت و ارتقای شفافیت در فرآیند خدمت‌رسانی به جامعه هدف است.

رئیس سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد پیشرفت‌های چشمگیر اخیر حاصل شده در حوزه‌های رفع تداخلات، خط اعتباری مکانیزاسیون و نظارت بر اراضی را نتیجه پایش دقیق عملکرد مدیران در یک سال گذشته عنوان کرد.

وی با تأکید بر اینکه موفقیت‌های سازمانی محصول تلاش‌های مستمر و برنامه‌ریزی شده است، اظهار داشت: ارزیابی دوره‌ای عملکرد مدیران، ابزاری کارآمد برای شناسایی نقاط ضعف و تقویت ظرفیت‌های اجرایی است.

فرازی در بخش دیگری از سخنان خود، شناسه‌دار کردن محصولات باغی و گلخانه‌ای را یک تکلیف قانونی دانست و تصریح کرد: نظام رهگیری محصولات باید با جدیت و دقت بیشتری پیگیری شود.

به گفته وی آمار فعلی صدور بیش از دو هزار شناسنامه در سامانه «یکتا»، متناسب با ظرفیت‌های تولیدی استان نیست و نیاز به بازنگری و تسریع دارد.

رئیس سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به ضرورت خودکفایی در تأمین دانه‌های روغنی، عنوان کرد: کاهش وابستگی به واردات از اولویت‌های اصلی است و مدیران باید با بهره‌گیری از مشوق‌های قانونی، کشاورزان را به توسعه کشت این محصولات از جمله کلزا ترغیب کنند.

فرازی همچنین سامانه «پهنه‌بندی» را داشبوردی مدیریتی و قابل‌اتکا برای رصد فعالیتهای کشاورزی دانست و بر لزوم ثبت آمار دقیق توسط کارشناسان و نظارت مستمر مدیران تأکید کرد.

وی همچنین با اشاره به اهمیت صیانت از اموال دولتی، خاطرنشان کرد: تعیین تکلیف املاک فاقد سند برای اخذ گواهی «بند دال» و تکمیل ثبت دارایی‌ها در سامانه «سادا» باید با جدیت دنبال شود.

فرازی همچنین بر ضرورت حفاظت و حراست دقیق از بیت‌المال، تقدیر از کارکنان متعهد و برنامه‌ریزی مدیریتی برای افزایش بهره‌وری نیروهای منفعل تأکید کرد.