اجرای برنامه‌های آموزشی هدفمند برای کارکنان جهاد کشاورزی فارس

به گزارش خبرنگار ایانا در فارس، میعاد امین پور تصریح کرد: این اقدامات که بر مبنای فرآیندهای دقیق نیازسنجی و با هدف تحقق عدالت آموزشی انجام می‌شود، نقش مؤثری در افزایش بهره‌وری سازمانی و بهبود کیفیت خدمات‌رسانی به بهره‌برداران بخش کشاورزی ایفا می‌کند.

وی با اشاره به این دستاوردها، از تدوین برنامه‌های جامع برای فصل پاییز خبر داد و اعلام کرد: در این دوره ۷۷ دوره آموزشی با مجموع بیش از یک هزار و ۳۵۰ ساعت آموزش تخصصی و عمومی برای کارکنان پیش‌بینی شده است.

فرآیند نیازسنجی آموزشی در این سازمان بر اساس دستورالعمل‌های ابلاغی مؤسسه آموزش و ترویج کشاورزی کشور و در بازه‌های زمانی شش‌ماهه و سه‌ماهه انجام می‌شود تا برنامه‌های آموزشی دقیقاً متناسب با نیازهای واقعی واحدهای مختلف سازمانی تدوین و اجرا شود.

وی در ادامه گفت: نیازسنجی مربوط به نیمه نخست سال جاری با همکاری مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی استان فارس در دی‌ماه سال گذشته انجام شد که این تعامل اثربخش زمینه اجرای موفقیت‌آمیز دوره‌ها را فراهم ساخت.

هدف اصلی در طراحی این برنامه‌ها، گذار به سوی آموزش‌های مسئله‌محور و هدفمند است تا خروجی این دوره‌ها علاوه بر رشد فردی کارکنان، در سطح کلان منجر به ارتقای کارایی و بهره‌وری دستگاه در پیشبرد اهداف توسعه‌ای بخش کشاورزی شود.

توسعه سرمایه انسانی یکی از ارکان اصلی تحول اداری در سازمان جهاد کشاورزی استان فارس به شمار می‌رود و مسئولان این حوزه با ایجاد سازوکارهای منسجم و توزیع عادلانه فرصت‌های آموزشی، زمینه بهره‌مندی حداکثری پرسنل را فراهم آورده‌اند.

این رویکرد در سال گذشته نیز با جدیت دنبال شد که دستاورد آن برگزاری ۱۳۳ دوره آموزشی با مجموع بیش از ۸۰ هزار نفر-ساعت بود که نشان‌دهنده عزم جدی این سازمان در مسیر توانمندسازی نیروهای متخصص و ارتقای ظرفیت‌های اجرایی است.

رئیس گروه نوسازی و تحول اداری سازمان جهاد کشاورزی استان فارس افزود: برنامه‌ریزی‌های صورت‌گرفته برای پاییز سال جاری نیز با استمرار این مسیر، بر تداوم آموزش‌های تخصصی و عمومی تمرکز دارد تا ضمن به‌روزرسانی دانش علمی کارکنان، استانداردهای کیفی ارائه خدمات دولتی در پهنه کشاورزی استان فارس بیش از پیش ارتقا یابد.