ضرورت ارتقای سواد رسانه‌ای کارکنان برای ایفای نقش الگویی در جامعه کشاورزی

ضرورت ارتقای سواد رسانه‌ای کارکنان برای ایفای نقش الگویی در جامعه کشاورزی

آذربایجان شرقی-ایانا- مدیریت رسانه در خانواده امروز به یکی از الزامات جدی سلامت اجتماعی و کارآمدی سازمانی تبدیل شده است و غفلت از آن می‌تواند پیامدهای مستقیم بر روابط خانوادگی و عملکرد شغلی کارکنان داشته باشد.

کدخبر: 132917

وحید کاظم‌زاده قاضی‌جهانی، مشاور رئیس سازمان و رئیس اداره روابط عمومی سازمان جهاد کشاورزی استان آذربایجان شرقی، در دوره آموزشی «مدیریت رسانه در خانواده» ویژه کارکنان این سازمان با تأکید بر نقش فزاینده رسانه‌ها در سبک زندگی معاصر، اظهار کرد: رسانه‌ها دیگر صرفاً ابزار اطلاع‌رسانی نیستند، بلکه به‌صورت مستقیم در حال بازتعریف الگوهای رفتاری، نظام ارزشی و شیوه تصمیم‌گیری خانواده‌ها هستند.

وی با بیان اینکه مدیریت رسانه به معنای حذف یا مقابله با فناوری نیست، افزود: همان‌گونه که در بخش کشاورزی به دنبال بهره‌برداری صحیح و پایدار از منابع هستیم، در حوزه رسانه نیز باید به سمت مدیریت آگاهانه، هدفمند و مسئولانه حرکت کنیم تا از آسیب‌ها پیشگیری و از فرصت‌ها به‌درستی استفاده شود.

کاظم‌زاده نبود قاعده و الگوی روشن رسانه‌ای در خانواده‌ها را یکی از چالش‌های جدی دانست و تصریح کرد: زمانی که زمان استفاده، نوع محتوا و شیوه مواجهه با رسانه‌ها مشخص نباشد، به‌ تدریج شاهد کاهش ارتباط عاطفی، افت تمرکز و بروز مشکلات تربیتی خواهیم بود که آثار آن به محیط کار نیز منتقل می‌شود.

مشاور رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان آذربایجان شرقی با اشاره به محتوای این دوره آموزشی گفت: در این دوره چهار محور اصلی شامل ارتقای سواد رسانه‌ای، مدیریت زمان استفاده از رسانه‌ها، هدایت محتوای مصرفی و الگوسازی رفتاری والدین مورد تأکید قرار گرفت، چرا که فرزندان بیش از توصیه‌ها، از رفتار والدین الگو می‌گیرند.

وی خاطرنشان کرد: مدیریت رسانه در خانواده ارتباط مستقیمی با بهره‌وری شغلی دارد و کارکنانی که با آشفتگی رسانه‌ای در محیط خانواده مواجه هستند، تمرکز و کیفیت تصمیم‌گیری کمتری در محیط کار خواهند داشت.

کاظم‌زاده با تأکید بر جایگاه الگویی کارکنان سازمان جهاد کشاورزی در جامعه کشاورزی و روستایی افزود: انتظار می‌رود همکاران ما، در کنار مسئولیت‌های حرفه‌ای، در سبک زندگی و زیست رسانه‌ای نیز الگوی مناسبی برای جامعه باشند، چرا که اعتماد عمومی به رفتار و گفتار کارکنان این سازمان سرمایه‌ای ارزشمند است.

وی در پایان با قدردانی از حضرت حجت الاسلام والمسلمین حاج آقای نجفی مسئول محترم حوزه نمایندگی ولی فقیه در سازمان جهادکشاورزی استان آذربایجان شرقی در برگزاری دوره‌های توانمندسازی کارکنان، ابراز امیدواری کرد با تداوم این آموزش‌ها، شاهد ارتقای آرامش خانوادگی، سلامت روانی و افزایش اثربخشی سازمانی در مجموعه جهاد کشاورزی استان باشیم.

 

 

انتهای پیام

دیدگاه تان را بنویسید