نماینده ولی فقیه در وزارت جهاد کشاورزی:

پیشرفت در کشاورزی با وجود تحریم‌ها

نماینده ولی فقیه در وزارت جهاد کشاورزی از پیشرفت در کشاورزی با وجود تحریم‌ها خبر داد.

 پیشرفت در کشاورزی با وجود تحریم‌ها

به گزارش خبرنگار ایانا در آذربایجان شرقی، آیت الله سیدحسن ربانی در جلسه شورای هماهنگی مدیران سازمان جهاد کشاورزی استان آذربایجان شرقی با اشاره به اهمیت خوداتکایی و تکیه بر توان داخلی، بیان کرد:  روزی حتی برای تهیه سیم خاردار نیز مشکل داشتیم و هیچ کشوری در کنار ما نبود، اما امروز آن‌چنان در فناوری پیشرفت کرده‌ایم که به ما اتهام می‌زنند پهپاد به کشورهای دیگر صادر می‌کنیم.

وی با اشاره به دستاوردهای بخش کشاورزی در شرایط تحریم و فشارهای بین‌المللی، افزود: با همه تحریم‌ها و شیطنت‌ها، به موفقیت‌های چشم‌گیری در کشاورزی دست یافته‌ایم و در آینده نیز باید بیش از پیش تلاش کنیم؛ چراکه دشمنان، به‌ویژه در حوزه هوش مصنوعی، به سرعت در حال پیشرفت هستند.

آیت‌الله ربانی به تجربیات دوران جنگ تحمیلی اشاره کرد و بیان داشت: در زمان جنگ، با کمترین امکانات توانستیم دستاوردهای بزرگی چون ساخت پل خیبر را رقم بزنیم. امروز نیز باید راهکارهای متناسب و مبتنی بر توان داخلی اتخاذ کنیم و با تکیه به پروردگار این راهکارها را عملیاتی کنیم تا به موفقیت دست پیدا کنیم.

وی ضمن تأکید بر اهمیت تکیه بر توان داخلی، خاطرنشان کرد: به دلیل محدودیت‌ها باید بر روی پای خود بایستیم و تلاش کنیم مشکلات را حل کنیم. مشارکت مردم و توکل به خداوند در این مسیر بسیار اهمیت دارد.

نماینده ولی فقیه در وزارت جهاد کشاورزی با تأکید بر ارزش نیروی انسانی، گفت: سرمایه انسانی است که همه امور را به‌پیش می‌برد و متأسفانه آن نگاهی که در دهه ۶۰ به نیروی انسانی داشتیم، کمرنگ شده است. تکریم نیروی انسانی و احترام به یکدیگر در سازمان باید اولویت باشد؛ چرا که آموزه‌های اسلامی بارها بر مهربانی و محبت تأکید کرده‌اند.

آیت‌الله ربانی در ادامه افزود: یکی از آسیب‌هایی که متأسفانه در سازمان‌ها دیده می‌شود، فضای تخریب است، در حالی که آموزه‌های دینی ما به دور از چنین رفتارهایی است. باید فرهنگ سازمانی را تقویت کنیم تا رشد و ارتقا یابد.

وی با اشاره به نقش تاریخی و مذهبی آذربایجان گفت: آذربایجان از دیرباز کانون تشیع بوده و محبت به امیرالمومنین(ع) در این منطقه عمیق و ریشه‌دار است.

وی همچنین ابراز تأسف کرد که در بخشی از سازمانها، برخی از نیروی انسانی دچار روزمرگی شده است و گفت: برای حرکت رو به جلو، نیازمند آن هستیم که نیروی انسانی را از روزمرگی رها کرده و به رشد و تعالی سازمان کمک کنیم.

 

 

خبرنگار: مهسا رمضانی

انتهای پیام

دیدگاه تان را بنویسید