نیروی انسانی، قلب تپنده سازمان است

به گزارش خبرنگار ایانا در فارس، سمیه سلیمی در آیین تکریم و معارفه مدیران امور اداری، رفاه و پشتیبانی با اشاره به اهمیت ارتقای سطح کیفی بدنه کارشناسی سازمان، اظهار کرد: یکی از اهداف اصلی ما جانشین‌پروری و تربیت کارشناسان توانمندی است که با تکیه بر دانش روز و انتقال تجربیات پیشین، به‌عنوان نسخه‌های جدید و کارآمد در بدنه مدیریتی نقش‌آفرینی کنند.

وی با بیان اینکه ارباب‌رجوع ما در این بخش، همکاران هستند، تصریح کرد: ساده‌سازی مراحل اداری و کاهش بروکراسی یک ضرورت است از این رو باید با نگاهی حرفه‌ای و ایجاد همدلی، فرآیندها را به نفع رفاه کارکنان و تکریم بازنشستگان تغییر دهیم.

این مقام مسئول با اشاره بر ضرورت ابلاغ دقیق وظایف به همکاران، بیان کرد: با شفاف‌سازی ارتباطات کاری و توجه به سن خدمتی همکاران، نظم و کیفیت امور به شکلی روشن‌تر نمایان خواهد شد.

وی در بخش دیگری از سخنان خود به اهمیت رعایت دقیق سلسله‌مراتب اداری و مسئولیت‌پذیری پرداخت و افزود: تمامی فعالیت‌ها باید برنامه‌محور و بر اساس تعامل سازنده میان مدیران باشد.

سلیمی اظهار کرد: برنامه‌ریزی‌های بلندمدت یک‌ساله و بازآرایی چیدمان اداری در دستور کار قرار گیرد و از اقدامات موازی پرهیز شود تا بهره‌وری ارتقا یابد.

معاون منابع و توسعه سازمان جهاد کشاورزی استان فارس گفت: ما باید با تمرکز بر بهبود فرآیندها و استفاده از توانمندی تمامی همکاران در آینده، نگاهی حرفه‌ای را در سازمان جاری و ساری کنیم.

آیین تکریم و معارفه رئیس اداره امور بازنشستگان و معاون رفاه و پشتیبانی مدیریت امور اداری، رفا و پشتیبانی سازمان جهاد کشاورزی استان فارس با حضور مدیران، معاونین و رؤسای ادارات زیرمجموعه معاونت توسعه مدیریت و منابع برگزار شد.

در آیین مذکور رضا رضائی پور به عنوان معاون رفاه و پشتیبانی مدیریت مذکور معرفی و از زحمات احمدرضا اسلمی معاون سابق این مدیریت تقدیر شد، همچنین رضا نصیری به عنوان رئیس اداره امور بازنشستگان معرفی و محمد آریائی رئیس سابق این اداره مورد تکریم قرار گرفت. از دیگر افراد معرفی شده محمدرضا فزونی به عنوان سرپرست اداره تدراکات و امور خودرویی بود و از زحمات صادق کرمی رئیس سابق این اداره نیز تقدیر شد.