افزایش بهره‌وری از نیروی انسانی آغاز می‌شود

ایرج احمدزاده در دومین جلسه شورای راهبری تحول اداری این سازمان که با حضور سرکارخانم الهام قاسمی رئیس گروه طرح و برنامه و تحول اداری سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان آذربایجان شرقی برگزار شده بود ، با اشاره به نقش کلیدی منابع انسانی در تحقق اهداف سازمانی، اظهار کرد: بدون افزایش بهره‌وری نیروی کار، دستیابی به تحول واقعی در ساختار اداری امکان‌پذیر نخواهد بود و این موضوع باید به‌صورت جدی در دستور کار مدیران قرار گیرد.

وی افزود: یکی از مهم‌ترین عوامل مؤثر در ارتقای بهره‌وری، افزایش انگیزه کارکنان است که این امر در گرو بهبود وضعیت پرداخت‌ها، ایجاد عدالت اداری و توجه به معیشت نیروی انسانی محقق می‌شود. کارکنانی که از رضایت نسبی برخوردار باشند، با انگیزه و تعهد بیشتری در مسیر خدمت‌رسانی گام برمی‌دارند.

معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان جهاد کشاورزی آذربایجان شرقی با تأکید بر لزوم اصلاح فرآیندها تصریح کرد: شناسایی گلوگاه‌های فساد در ساختارهای اداری و رفع آنها، یکی از پیش‌نیازهای اساسی تحول اداری است و باید با نگاه پیشگیرانه، شفاف‌سازی فرآیندها و نظارت مستمر، زمینه بروز فساد را از بین برد.

احدزاده خاطرنشان کرد: شورای راهبری تحول اداری باید به‌عنوان یک بازوی فکری و اجرایی، با ارائه راهکارهای عملی و قابل اجرا، زمینه‌ساز چابک‌سازی سازمان، افزایش رضایتمندی کارکنان و ارتقای اعتماد عمومی شود.

وی در پایان تأکید کرد: تحقق تحول اداری نیازمند عزم جدی مدیران، مشارکت کارکنان و پیگیری مستمر مصوبات است و سازمان جهاد کشاورزی آذربایجان شرقی با بهره‌گیری از این رویکرد، مسیر اصلاح و بهبود را با قدرت ادامه خواهد داد.

الهام قاسمی رئیس گروه طرح و برنامه و تحول اداری سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان آذربایجان شرقی نیز با بیان اینکه  سازمان جهادکشاورزی استان آذربایجان شرقی همواره از دستگاه های برتر جشنواره شهید رجایی بوده است افزود: شرط حفظ این جایگاه ، تلاش مضاعف ، مستندسازی دقیق براساس شاخص های اعلامی و بهبود فرآیندهای سازمانی است.