تأکید کانون انجمن صنفی کارگران بر تأمین امنیت غذایی کارگران در کنار امنیت شغلی
کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران توجه به امنیت غذایی کارگران در کنار حفظ امنیت شغلی آنان را مورد تأکید قرار داد.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری کشاورزی ایران (ایانا)، کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران با اشاره به مهلت یکماهه وزارت کار برای بررسی و شناسایی مشمولان دریافت سبد کالا خواستار توجه به سبد کالا با ملاحظه جامعه کارگری شد.
این کانون با اشاره به این که با وجود آنکه دولت به وزارت کار مأموریت داده و اعلام کرده که افراد دارای درآمد زیر یک میلیون تومان مشمول دریافت بسته امنیت غذایی هستند، اما تا امروز که بیش از 20 روز از اجرای توزیع سبد امنیت غذایی می گذرد حتی به یک کارگر هم اختصاص نیافته است.
این کانون با اشاره به مکاتبه جمعی از نمایندگان تشکلهای کارگری با وزیر کار درباره قرار گرفتن نام کارگران در لیست مشمولان دریافت سبد کالا معتقد است کارگران زیر خط فقر و نیازمند حمایتی دولت هستند و از این رو گرفتن سبد کالا جزو مطالبات آنها بهشمار میرود، زیرا در کنار امنیت شغلی کارگران امنیت غذایی و معیشتی آنها هم حایز اهمیت است.
کانون یادشده درعین حال بر ضرورت تشکیل سامانه کارگران فاقد شناسنامه کار تأکید کرده و متذکر شده است: با وجود استقبال معاونت روابط کار وزارت کار از تشکیل این سامانه هنوز اقدامی بری راهاندازی آن ندیدهایم در حالی که اگر این سامانه جامع اطلاعاتی ایجاد شود ضمن کمک به شناسایی کارگران فاقد بیمه و فاقد شناسنامه کار و بهرهمندی آنها از مزایای بیمه و حداقلهای اجتماعی، زمینه اجرای بهتر طرحهای کلان دولت نظیر هدفمندی یارانهها و اختصاص سبد کالا فراهم میشود.
کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران کشور در ادامه به لغو کسر حق بیمه از بن کارگری اشاره و خاطرنشان کرده است: سال گذشته در جلسه شورای عالی کار بن کارگری بهصورت نقدی تصویب و مقرر شد تا 80 هزار تومان بابت بن ریالی به کارگران اختصاص یابد؛ بنابراین وقتی بن نقدی جزء مزد و دریافتی کارگر قرار گرفته باید حق بیمهاش هم پرداخت شود.
بر اساس این گزارش و نظر کانون انجمنهای صنفی کارگران، کسر حق بیمه از مزد و مزایای کارگران در سنوات و بازنشستگی آنها مؤثر است، اما برخی بن کارگری را غیرنقدی تلقی می کنند در حالی که جزء حقوق و دستمزد کارگر محاسبه و پرداخت میشود به همین دلیل حق بیمه باید از آن کسر شود و کارفرما سهم حق بیمه را بپردازد./
F-930508-01
دیدگاه تان را بنویسید